Disnakertrans Sulsel Siapkan Job Fair 27-28 Juli, 25 Perusahaan Ikut

PORTALMEDIA.ID, MAKASSAR — Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulawesi Selatan sudah menyiapkan program untuk mengantisipasi kenaikan angka pengangguran. Lewat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sulsel terus meningkatkan berbagai program strategis.

Kepala Disnakertrans Sulsel, Jayadi Nas, menegaskan pentingnya kolaborasi lintas sektor. Tentunya ini dilakukan untuk membuka ruang dengan menciptakan lapangan kerja baru di tengah lonjakan jumlah angkatan kerja.

“Ya, tentu menghadapi pengangguran kan itu tidak berdiri sendiri di Disnaker. Kami membutuhkan kerja sama dengan teman-teman dari Dinas Pendidikan, Dinas PTSP, termasuk mendorong investasi agar tercipta lapangan kerja,” katanya.

Baca Juga : Disnakertrans Sulsel Dorong Edukasi K3 dan Kepatuhan Perusahaan Cover BPJS-TK untuk Pekerja

“Karena ini kan terjadi suatu anomali, di satu sisi angkatan kerja terus bertambah banyak yang tamat SMA dan perguruan tinggi tapi di sisi lain, lapangan kerja belum terbuka secara seimbang,” sebutnya.

Dengan adanya kenaikan angka pengangguran, Jayadi Nas bersama Disnakertrans sudah menyiapkan salah satu program. Pihaknya terus mendorong perusahaan agar membuka lowongan kerja sekaligus memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan lewat penyelenggaraan Job Fair.

“Kami terus mendorong perusahaan membuka lapangan kerja. Salah satunya dengan Job Fair. Tanggal 27-28 Juli mendatang akan digelar Job Fair di Parepare,” ungkapnya.

Baca Juga : Raih Paritrana Award, Prof Zudan Terima Kasih ke Disnakertrans

“Sebelumnya juga sudah dilaksanakan bersama Unhas di GOR JK Auditorium, dan Alhamdulillah ramai sekali. Ada sekitar 20 sampai 25 perusahaan yang ikut, seperti PT IMIP Morowali, Bank Mandiri, Pertamina, BRI dan lainnya,” jelasnya.

Menurutnya, antusiasme peserta sangat tinggi. Dari sekitar 500–700 pelamar, lebih dari 200 berhasil direkrut dalam job fair tersebut.

Jayadi menyampaikan bahwa jenis rekrutmen yang ditawarkan perusahaan pun beragam, ada yang terbuka (open recruitment) dan ada yang tertutup (close recruitment) melalui pelatihan dan seleksi internal.

Baca Juga : Innalillahi, Kepala Disnakertrans Sulsel Ardiles Saggaf Meninggal Dunia

“Job fair ini memang kami rancang sebagai ajang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Dan Insya Allah setelah Parepare untuk wilayah utara, kami juga akan laksanakan lagi di Makassar untuk wilayah selatan. Target kami, minimal 25 perusahaan setiap job fair,” paparnya.

“Bahkan kalau memungkinkan, akan ada satu atau dua job fair tambahan lewat anggaran perubahan. Kami juga akan lanjut kerja sama dengan Unhas pada bulan November,” terangnya.(*)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News