Pelindo Regional 4 Kuatkan Kolaborasi Lewat Nonton Bareng

PORTALMEDIA.ID, MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 melalui Departemen SDM menggelar kegiatan Break The Si-Lo “Nonton Bareng” yang berlangsung di Cinepolis, Phipo Mall Makassar, pada Senin malam (20/10/2025).

Acara ini digelar dalam rangka memperkuat budaya kolaborasi, sinergi,  dan semangat kebersamaan antarpegawai.

Program Break The Si-Lo diinisiasi untuk menghilangkan "si-lo," istilah yang merujuk pada kondisi terkotak-kotak antarbagian atau departemen yang dapat menghambat komunikasi dan kerja sama di organisasi besar.

Melalui format non-formal seperti nonton bareng, Pelindo Regional 4 berupaya menciptakan ruang interaksi yang lebih cair, akrab, dan menyenangkan di luar suasana kerja formal.

Acara yang dihadiri oleh jajaran manajemen serta pegawai dari berbagai departemen di lingkup Kantor Pelindo Regional 4 di Makassar ini merupakan bagian dari program internalisasi budaya perusahaan yang konsisten menekankan pentingnya hilangnya sekat antar unit kerja.

Rinto Saiful, Division Head SDM dan Umum Pelindo Regional 4, menjelaskan bahwa kolaborasi tidak hanya terbatas pada pekerjaan atau rapat.

“Melalui kegiatan seperti ini, kita ingin menunjukkan bahwa kolaborasi bukan hanya soal kerja sama dalam proyek atau rapat, tapi juga dalam membangun hubungan yang manusiawi dan menyenangkan. Karena budaya positif dimulai dari rasa saling percaya dan kebersamaan,” ujarnya.

Ia menekankan bahwa semangat yang dibawa adalah "One Pelindo Spirit". “Kita satu Pelindo. Tidak ada lagi istilah ‘ini bagian saya, itu bagian kamu’. Semua punya tujuan yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna jasa dan mendukung kemajuan pelabuhan di Indonesia Timur,” tambahnya.

Menurut Rinto, kegiatan Break The Si-Lo merupakan kelanjutan dari program penguatan budaya kerja berbasis nilai AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang secara konsisten dijalankan di Pelindo Regional 4.

Program ini tidak hanya fokus pada pelatihan, tetapi juga pada pembentukan karakter dan kebersamaan di lingkungan kerja.

“Budaya organisasi yang kuat itu tumbuh dari kebiasaan positif. Salah satunya dengan menciptakan ruang interaksi informal seperti Nonton Bareng ini, agar komunikasi tidak hanya terjadi di meja kerja, tapi juga di ruang kebersamaan,” terangnya.

Departemen SDM Pelindo Regional 4 berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program kreatif dan partisipatif yang mampu menumbuhkan engagement dan memperkuat komunikasi lintas lini kerja.

Melalui Break The Si-Lo, diharapkan seluruh insan Pelindo dapat menumbuhkan sikap terbuka, menghargai perbedaan, dan menjadi wadah regenerasi ide-ide segar bagi kemajuan perusahaan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News