Pelindo Regional 4 Perkuat Integritas Lewat Penerapan ISO 37001
Fokus utama dalam agenda kali ini adalah penguatan transparansi melalui penerapan ISO 37001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).
PORTALMEDIA.ID, MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 semakin memperkuat budaya integritas dan profesionalisme di lingkungan kerja melalui pelaksanaan program budaya “Together We Grow” (TWG) yang digelar pada Senin (20/4/2026).
Fokus utama dalam agenda kali ini adalah penguatan transparansi melalui penerapan ISO 37001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menegaskan bahwa program ini merupakan langkah konkret perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang akuntabel dan bebas dari praktik korupsi.
“Melalui kegiatan ini, perusahaan mendorong peningkatan kompetensi pegawai, terutama dalam kemampuan menyampaikan materi, berbagi pengalaman, serta membangun diskusi yang konstruktif antarpegawai,” ujar Rinto.
Selain fokus pada aspek legalitas dan antisuap, program TWG dirancang untuk mencapai beberapa targrt internal, di antaranya: meningkatkan kepercayaan diri dalam berkomunikasi dan menyampaikan ide, memperluas wawasan profesional, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang harmonis dan kolaboratif.
Manajemen Pelindo Regional 4 menilai bahwa penguatan budaya integritas merupakan salah satu kunci dalam menjaga kepercayaan pemangku kepentingan serta memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance (GCG).
Melalui program Together We Grow, Pelindo Regional 4 berharap seluruh pegawai dapat berpartisipasi aktif dalam membangun lingkungan kerja yang lebih adaptif, profesional, dan berdaya saing tinggi.
Program ini juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam menanamkan nilai integritas serta memperkuat profesionalisme pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News