PORTALMEDIA.ID, MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 kembali memperkuat komunikasi internal dan budaya kerja kolaboratif melalui kegiatan “Breakfast With Leader” pada Senin (20/10/2025).
Agenda internal yang digagas oleh Departemen SDM Pelindo Regional 4 ini bertujuan menjembatani dialog antara pimpinan dan pegawai di lingkungan perusahaan. Acara tersebut menghadirkan Executive Director 4, Abdul Azis, dan diikuti oleh pegawai dari lintas departemen.
Dalam forum dialog santai tersebut, para pegawai berkesempatan menyampaikan ide masukan, serta mendengarkan langsung pandangan pimpinan mengenai transformasi organisasi.
Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, dalam sambutannya menekankan pentingnya kepemimpinan yang berlandaskan nilai AKHLAK dan semangat kolaborasi lintas fungsi.
“Kita semua bagian dari satu tubuh besar bernama Pelindo. Ketika setiap bagian bekerja dengan semangat kebersamaan, komunikasi terbuka, dan tujuan yang sama, maka hasil terbaik akan tercapai,” ujarnya.
Abdul Azis juga mendorong pemimpin di setiap level organisasi untuk menjadi teladan dalam hal integritas, kedisiplinan, dan empati.
Ia mengajak seluruh insan Pelindo untuk tidak hanya bekerja berdasarkan target, tetapi juga menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan.
“Pemimpin tidak diukur dari jabatan, tetapi dari pengaruh positifnya terhadap orang lain. Mari kita tumbuhkan budaya saling menghargai dan terbuka, agar Pelindo semakin tangguh menghadapi tantangan bisnis ke depan,” tambahnya.
Sementara itu, Division Head SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari program pengembangan sumber daya manusia berbasis engagement.
“Kami ingin menghadirkan ruang dialog yang membangun antara leader dan tim. Dengan format yang santai seperti sarapan bersama, peserta lebih leluasa menyampaikan pandangan dan masukan terhadap proses kerja di lingkungan Pelindo Regional 4,” ungkap Rinto.
Melalui pertukaran ide dan pandangan ini, Pelindo Regional 4 berharap tercipta lingkungan kerja yang lebih inklusif, adaptif, dan produktif.
Pelindo Regional 4 berkomitmen berkomitmen menjadikan “Breakfast With Leader” sebagai agenda berkelanjutan dan periodik untuk memperkuat internalisasi budaya perusahaan dan penguatan nilai-nilai AKHLAK di seluruh lingkungan kerja.
Kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan untuk membangun people-centered organization, di mana setiap pegawai memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkontribusi optimal.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
